傳統(tǒng)的辦公室設(shè)計(jì)主要以成本為主,設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一而又乏味,少了一份“家”的溫暖。而如今,設(shè)計(jì)師們開始拋卻這些傳統(tǒng)的設(shè)計(jì),取用多種元素為設(shè)計(jì)增添了一些別樣的感受。如奇虎辦公區(qū)域中的南瓜燈辦公室,新奇的造型,搭配較為封閉隱秘的設(shè)計(jì)為奇虎的公司員工在開會時設(shè)置了一個良好的環(huán)境。
想要將辦公室設(shè)計(jì)的更加舒適,并且讓人感覺自由,就必須有一些人性化的設(shè)計(jì)創(chuàng)意,如上述的奇虎辦公案例的南瓜燈會議室設(shè)計(jì),在不同的位置布局南瓜燈會議室,既能夠讓不同部門的人分別選擇自己喜歡的位置開會,同時也能夠恰當(dāng)?shù)难b飾這部分的辦公空間。
為員工提供辦公休閑合一的辦公環(huán)境,也是如今辦公室設(shè)計(jì)的一大趨勢,比如后街印象在美國坦通數(shù)碼中的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)師將辦公室的某一區(qū)域改為健身區(qū),使員工們在辦公完畢之余舒展鍛煉身體。
員工是公司的基礎(chǔ),曾有人稱中國的傳統(tǒng)辦公設(shè)計(jì)過于關(guān)注高層而忽略了員工區(qū)域的設(shè)計(jì),有過于強(qiáng)的階層之分,這其實(shí)非常不利于公司員工之間的溝通。因此現(xiàn)代的辦公設(shè)計(jì)開始逐漸去除這些“陋習(xí)”,更用心于員工對于辦公室的感受。如日本第二大廣告代理TBWA Hakuhodo 的辦公室。
總的來說想要創(chuàng)造一個舒適的辦公環(huán)境,我們主要考慮以下幾點(diǎn):
1、 使員工保持身心健康
一個辦公環(huán)境中如果不能夠使員工保持身心上的健康,如何能稱得上一個合格的辦公室?這些問題其實(shí)并不難見,比如燈光太暗,布局不正確,布線不科學(xué)等等。輻射、光線昏暗都會為員工的工作生活帶來危害。
2、 便于切換工作模式
一個舒適的辦公室應(yīng)該能夠便于工作人員切換其工作模式,不僅僅支持獨(dú)立具有隱秘性的辦公,同時也能夠快速切換至合作狀態(tài),各部門不論是什么職位都能夠一起商議事宜,激發(fā)彼此之間的靈感,這才是完美的辦公環(huán)境。
3、 激發(fā)創(chuàng)意
激發(fā)創(chuàng)意的辦公室主要用于廣告創(chuàng)意行業(yè),但其實(shí)各個公司都能設(shè)計(jì)出這么一個區(qū)域,為員工們激發(fā)想法使用,如西班牙的Selgas Cano 建筑師辦公室。
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