根據目標組合,無論是哪類人員的辦公室,在辦公室設計上都應符合下述基本要求:
(1)符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況,一味追求辦公室的高檔豪華氣派,這種做法是存在一定問題的。
(2)符合行業特點。例如,五星級飯店和校辦科技企業由于分屬不同的行業,因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同,如果校辦企業的辦公室布置的和賓館一樣,無疑是很滑稽的。
(3)符合使用要求。例如,總經理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同,主要并非總經理、廠長與一般職員身份不同,而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。
(4)符合工作性質。例如,技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架(柜)等技術工作必需的設備,而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶幾等與對外聯系和接待工作相應的設備和家具。
在當今室內裝修設計中,提出了這一概念,就要求辦公室裝修設計者把設計中的各種關系通盤地考慮并把視覺中心處理好??臻g視覺是多維的世界,而人在感受視覺對象時,受視域的限制和控制,視點、視距影響視覺的感知,視覺的意識狀態也影響視覺的感知。
視覺有三種工作狀態:一是無意識的視覺掃描,即是現在目標中表現移動;二是無意識的凝視;三是有意識的視覺分析,即朝著選定的目標注目地觀察過去。一般說來,視覺掃描是先近后遠,先中后邊,但在很多情況下這種情形會受到沖擊。
以辦公室裝修的陳設為例,墻壁上的修飾一件件依次而掛,從一般的視覺順序來講應是依次而進,但實際上會有幾個突出修飾會首先跳入觀察者的視野。由此看來,視覺順序首先決定于人的朝向,面對面的視覺物先被感知,在面向的視野內,當人的視覺經過無意識的掃描后,人的目光一般都會停留在最有吸引力的視覺對象上。人具有這樣的一種自認感知能力,能迅速地捕捉到視覺醒目的物體上,其中最強烈的部分就會成為視覺中心。所以視覺中心的形成取決于其藝術質量的高低和設計師的主管設計意圖。
應把最強烈、最恰當、最精彩、最不同尋常的對比關系運用到最關鍵的位置上。要求辦公室裝修設計,在設計視覺中心時要符合人的視覺角度條件,即不能把視覺中心設置在正常視覺范圍之外,也不能把視覺中心安排到不恰當的位置上,不僅對視覺不利,其室內空間效果也會大大減弱。在空間較大、關系復雜的商業室內環境中,區分展示面的主次對設計者把設計重點投入關鍵部位會起到重要作用。在一個整體的空間中各個面的設計程度有所差異,如果面面俱到,那么就會使空間出現主次不分的混亂局面。
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