(1)辦公室裝修的用途或使用功能已決定其布局形式,其特有的家具、設施和布局與別的場所不同,這是一個重要的前提,是必須的。那么其它的,如天花、地面圖案、間壁、門窗等的裝飾設計便需圍繞這個前提而展開,這設定了其裝飾特色的框架。
(2)辦公室往往是單位或企業形象的體現之一。不同的單位具有不同的工作特點,需要不同的工作情調,這是形成裝飾情調的基礎。如法院和時裝公司,其辦公室裝修
風格當然應該有所區別。根據不同單位設定不同裝飾主調,在辦公室設計中尤為重要。
(3)辦公室設計,在確定主調之后,一切的裝飾,無論是協調還是對比均年個 圍繞主調進行。這樣有利于增強單位形象的整體性。
(4)辦公室乃工作場所,人在其中主要為工作,其裝飾特色應以大方,實用和簡潔為主。豪華復雜的造型、斑斕的色彩、動感的線條,都會影響員工專注工作。
(5)辦公室之裝飾,除某些作點綴的純裝飾之外大部分應是以功能為主的裝飾,所以不應對功能有太大的影響。
(6)有些重要性大的部位,如文件柜、間隔、門、照明等,會以連續圖案或穿插重復的形式構成整體裝飾氣氛,故每一局部的設計,均應預見其最后效果。
(7)形態韻律感在辦公室裝修中猶為重要,原因是其裝飾以功能形態為主,柜子不能成為雕塑,間壁不宜作壁畫,但卻可以通過環境和局部的富于韻律感的造型,塑造一個美好的空間。一個優秀的辦公室裝修,其形色的構成尤如一曲“凝固的音樂”。至于是雄偉嚴肅的交響樂,還是柔和的輕音樂,則視乎塑造什么樣的單位形象而定了。
(8)辦公室設計之創新,往往不是驚天動地的創造,而是對一個實實在在的工作環境進行精心的塑造。有時局部的創意(如門、照明、柜、間壁等),就可營造出大環境的新面貌。因此,既應反對不分性質的照搬和千篇一律的復制,也應避免想入非非、天翻地覆的所謂創新。
(9)辦公室設計的創新是一個循序漸進的過程,往往須在人們已接受的形式基礎上發展,其程度應在用戶與社會能理解和接受,或至少在短時間內將會理解和接受的范圍內。否則,就會失去其意義。
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